Власть и взаимозависимость в организациях

Власть – это неизбежная черта человеческого существования. Он играет роль во всех социальных контекстах и ​​особенно важен в функционировании организаций и рабочих групп. Организационные исследователи, безусловно, признали важность власти, но традиционно сосредотачивались на ее негативных аспектах. Но мощность также может иметь очень положительные последствия. Власть и взаимозависимость в организациях используют значительные изменения в общественной науке за последние двадцать лет, чтобы показать, как менеджеры и работники могут руководить властью, чтобы сделать ее конструктивной силой в организациях. Написанная командой международных ученых, книга исследует как положительные, так и отрицательные стороны властей, определяя возможности и угрозы. Это показывает, что использование положительных аспектов власти, а также контроль над ее разрушительными последствиями может потенциально изменить способ функционирования организаций, сделав их более гуманными и продуктивными.