Когда авторы этого издания только начинали работать в Google, они были уверены, что знают все об успешном бизнесе. Впрочем, быстро убедились, что ошибаются: в эпоху интернета следует соблюдать совсем другие правила его ведения. Речь идет в первую очередь о современных взглядах на корпоративную культуру, лучших стратегиях поиска и найма талантливых сотрудников, о принципах общения и принятия решений, внедрении инноваций и достижениях революционных сдвигов.
Большое значение для бизнеса имеет открытость корпоративных коммуникаций и системы принятия решений.
Книга раскрывает секреты трансформирования современного бизнеса, когда доступна любая информация, мобильные устройства позволяют общаться независимо от времени и места пребывания, а облачные вычисления обеспечивают доступ к неограниченным ресурсам. Авторы делятся приемами привлечения в компанию самых непредсказуемых и вместе с тем самых гениальных и эффективных служащих, так называемых сообразительных креативщиков, а также доказывают, что иногда достичь самой амбициозной цели крайне просто, поскольку она привлекает лучших специалистов и стимулирует.
