Людинократія. Створення компаній, у яких люди — понад усе

Великі компанії, що досі розвиваються за бюрократичною моделлю поступово втрачають свою ефективність. Бізнес потребує змін та інноваційних рішень. Автори книги переконані, що треба створювати нову бізнес-модель, яка переорієнтується на таку форму організації робочого процесу, де головною цінністю є людський внесок у розвиток компанії.