Employment Relationships
ISBN:
9780521684088
Employment Relationships
Автор: Cappelli, P.
Детальніше
Ціна:
546 грн
780 грн
Економія
234 грн
Безкоштовна доставка
Укрпоштою при замовленні від 300 грн.
Немає в наявності
Під замовлення
Наші менеджери обов'язково зателефонують Вам для уточнення замовлення
Ціна дійсна лише для Інтернет-книгарні й може відрізнятися від цін у стаціонарних книгарнях Bookling
Безкоштовна доставка
Укрпоштою при замовленні від 300 грн.
Опис
Друга
половина ХХ століття засвідчила досить драматичний зсув у характері зайнятості «білих
комірців» - від пожиттєвого перебування на посаді, часто в дуже ієрархічній
структурі роботи, до нової моделі, визначеної більш плоскими організаціями, ненадійністю
роботи, скороченням терміну роботи, зменшенням зв’язків між роботодавцем і
працівником, і випадкова робота. Управління трудовими відносинами стало
проблемою величезного стратегічного значення, оскільки бізнес намагається
реагувати на темпи змін у системах управління та практиці роботи. Трудові
відносини: нові моделі роботи «Білі коміри» відслідковують розвиток угод щодо
зайнятості, виходячи з ряду бізнес-контекстів. Сюди можна віднести зростаючу
роль найму ззовні та непрямих рухів у формуванні та управлінні кар'єрою, зростання
невизначеності у кар’єрі та набагато більшу різноманітність в організаційних
структурах - навіть у галузях та професіях - оскільки роботодавці намагаються
задовольнити різні потреби своїх товарних ринків.
Характеристики
Мова
|
Англійська мова |
Вікова категорія
|
Дорослі |
Жанр
|
Менеджмент |
Автор
|
Cappelli, P. |
Видавництво
|
Cambridge University Press |
Обкладинка
|
М'яка |
ISBN
|
9780521684088 |
Кількість сторінок
|
276 |
Наявність
Немає в наявності
Немає в наявності
Немає в наявності
Немає в наявності
Немає в наявності
Немає в наявності
Немає в наявності
Немає в наявності
Відгуки