Коучинг. Основные принципы и практики коучинга и лидерства

З книги ви дізнаєтеся, як коучинг допоможе вам достигнути вражаючих змін в компанії. Коли директивне управління змінюється на коучинг, замість ієрархії з'являється взаємна підтримка, замість звинувачень - справедлива оцінка, зовнішня мотивація витісняється внутрішньої, руйнуються бар'єри і формуються команди, зміни вже не лякають, а радують, і персонал думає не про те, чим догодити босові, а про те, як задовольнити клієнта. Станьте для своїх підлеглих наставником-коучем - і ви самі здивуєтеся тому, наскільки покращаться і стосунки в компанії, і результати праці.